企业年会策划方案(参考)
新的一年到来,不少单位都会举办企业年会,那么,下面是小编给大家整理收集的企业年会策划方案「参考」,希望对大家有帮助。
一、年会主题
齐心协力,共创辉煌。
二、年会时间
1、彩排时间:xxx年x月05日下午13:00 至 18:00;
2、年会时间:xxx年x月15日「阴历十二月二十七」。
三、年会地点
七楼。
四、年会目的及意义
1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流,增进感情,增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感,激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活,给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员
岗前培训心得体会护理
公司全体员工「24人」。
六、年会筹备期间工作安排
1、年会策划及准备期「xxx年12月20日-至xxx年x月15日」:本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期「xxx年x月16日至xxx年x月31日」:本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期「xxx年2月02日至xxx年2月13日」:本阶段主要完成年会的全部准备工作「包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定」。
七、年会当天流程与安排
方案一:半天时间09:00——14:30
「一」 上午时间安排9:00——11:00
1、总体要求:12个节目,2个互动游戏;
2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
3、节目清单:
「1」开场舞;「5分钟」
「2」歌曲4-5个;「30-40分钟」
「3」语言类2-3个;「20-30分钟」
「4」歌舞类1-2个;「5-10分钟」
「5」曲艺类1-2个;「10-20分钟」
「6」互动游戏1-2个;「20-30分钟」
「二」午餐时间安排 11:30-14:00
外出就餐;预定两个包间。
方案二:一天时间「09:00——20:00」
「一」上午时间安排9:00——11:00
1、总体要求:12个节目;
2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
3、节目清单:
「1」开场舞;「5分钟」
「2」歌曲4-5个;「30-40分钟」
「3」语言类2-3个;「20-30分钟」
「4」歌舞类1-2个;「5-10分钟」
「5」曲艺类1-2个;「10-20分钟」
「二」中午时间安排 11:30——14:30
1、包饺子比赛 11:30-13:00
「1」7-8人一组,共3组;现场和面、拌饺子馅;
「2」评比标准:速度、美观程度「包括生的和煮熟后的」、口感;
「3」评委会:每组推举2人作为评委,现场评分。
2、天使宴 13:00-14:30
「1」自由参加比赛,两人一组;
「2」用特制的筷子喂对方吃饺子 ,规定时间内吃的多的组获胜;
「3」共进行两轮,每轮评选一个获奖组;获胜者有价值10-20元/人的奖品奖品;共计4个。
「三」下午时间安排 14:30 -17:00
1、活动一:K歌比赛
「1」PK赛自由参加,顺序抽签决定;
「2」设置评委点评环节,模拟中国好声音设置转椅,转身即为投出一票,获得最多评委选票的进入第二轮PK,第二轮PK由观众投票决定;
「3」评委现场临时选定。
2、活动二:团体游戏
萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。
「四」晚餐时间安排 17:00-20:00
外出就餐;预定两个包间;备选饭店:西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。
八、年会节目要求
1、节目形式:采用A、B组对抗赛的形式,提前分组,活动当天交叉进行,最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。
2、歌曲类:
「1」喜庆、祥和、热烈的歌曲;
「2」青春、阳光、健康、向上;
「3」符合主题的相关歌曲。
3、舞蹈类:
「1」积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
「2」具有时代气息的创意性舞蹈;
「3」喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
「4」相关歌曲的伴舞。
4、曲艺类:
「1」喜庆、热闹反映生活的的.相声、小品、东北二人转、三句半等;
「2」经典的传统曲艺类节目「戏曲、话剧、评书等」;
「3」其它类型的曲艺节目「乐器类」。
5、所报节目时长控制在3-8分钟;
6、提倡跨部门组合报名。
九、年会节目奖项设置
「1」共设立四个奖项
序号
奖项类别
单位
数量
奖品
1
最佳风采奖
个
1
100元/人「4份」
2
最佳人气奖
个
1
80元/人「4份」
3
最佳表演奖
个
1
80元/人「4份」
4
最佳团体奖
个
1
组织工作计划总结
奖金2000元
合计
个
4
3040元
「2」由评委评分决定最佳风采奖”、最佳表演奖”的奖项归属;根据节目平均分评选。
「3」观众投票决定最佳人气奖”的奖项归属;每名员工有一次投票权,只能投给一个节目且这个节目不能是自己的节目;最终票数最多的节目获胜。
十、费用预算
十一、人员安排
1、策划组负责人:
「1」负责整体活动策划;
「2」负责现场布置;
「3」负责年会主持人及表演节目的选拔、评审、彩排;
「4」现场总体把控与协调;催台;
「5」演员演出服装的租赁与安排;
「6」负责对活动现场所需机动人员的调配管理。
2、年会主持负责人:
财务管理部门实习日记
「1」撰写主持词;
「2」节目编排;
「3」主持及节目控制。
3、活动环节负责人:
「1」组织游戏;
「2」准备道具。
4、技术组负责人:
「1」音响、投影、电脑控制;
「2」摄影、摄像;
「3」负责节目伴奏的准备及调试;
5、后勤保障组负责人:
「1」食材的保管、发放;
「2」负责活动结束后的善后处理工作;
「3」负责对评委现场的评分及时进行统计与计算;
6、采购组负责人:
「1」负责活动所需奖品、道具、横幅、食品、酒水、糖果等物品的采购与订制;
「2」负责奖品的发放与管理。