您的位置:首页 > 各种简历

辩论赛的流程及细则_什么是辩论赛流程是什么

发布时间:2024-10-20 18:34:37  来源:互联网     背景:

关于

辩论赛也叫论辩赛,还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动,实际上是围绕辩论的问题而展开的一种相关知识的竞赛。下面,小编为大家分享关于辩论赛的流程及细则,希望对大家有所帮助!

辩论赛流程

1、正方一辩陈述立论(3分钟)

2、反方一辩陈述立论(3分钟)

3、正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)

4、反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)

5、正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)

6、反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒)

7、正方一辩进行攻辩小结(1分30秒)

8、反方一辩进行攻辩小结(1分30秒)

9、自由辩论(双方各5分钟)

10、反方四辩总结陈词(4分钟)

11、正方四辩总结陈词(4分钟)

12、观众提问(双方各回答两个观众提问,每个问题1分30秒)

辩论赛细则

班级主持人辩论赛流程

1、时间提示。辩论中,每方使用时间剩余30秒时,计时员以黄牌提醒。用时满时以出示红牌终止发言,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。

2、陈词。阐述证据确凿充分,引用适当。

3、开篇立论。立论要求以事实为依据,以法律为准绳,逻辑清晰,言简意赅。

4、攻辩。

(1)攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。

(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方,辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完本轮攻辩,不得中途更替。

(3)攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和问答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每轮攻辩中被攻的一方不得反问,否则扣分。不得以提问影响对方答辩完整性,不得以长时间答辩阻止对方提问。主持人有权终止一方超时的提问或答辩。

(4)正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段。攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方选手在限制时间内任意发挥(陈词或继续发问)。

(5)每一轮攻辩阶段为1分30秒,攻辩双方各自不做时间设定,时间剩余30秒时,以黄牌提示,用时满时,出示红牌终止发言。

(6)四轮攻辩阶段完毕,先由正方一辩作攻辩小结再由反方一辩为本队作攻辩小结,限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容,严禁脱离比赛实际状况的背稿。

5、自由辩论。这一轮辩论,正反方辩手自动轮流发言,先有正方任何一名队员起立发言,发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的计时标志,另一方辩手必须紧接着发言,若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。

6、结辩。辩论双方应针对辩论会整体形式进行总结陈词,脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分。

7、观众提问。一个问题的回答时间不超过1分30秒,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充。(各队辩手辩论中可将资料集中在自制卡片上,发言时以备参考,但不能宣读事先已拟好的稿件或展示预先准备好的图表或字板,在自由辩论时队员可以相互提供发言线索。)

基本概念

辩论赛的核心词汇就为一个“辩”字,也正如这个辩,中间一个“言”,两边各自一个“辛”,双方的辩手都是势均力敌,每一方都有自己的论点和论据,双方的观点都不能完全主观地评判谁对谁错,二者都有道理,双方的辩手就凭借自己的能言善辩,凭借自己的思维能力和相关知识,争取这场辩论赛的胜利。赛后评委依据辩论赛的评分标准进行打分,决定胜负。

技巧

借力打力

武侠小说中有一招数,名叫“借力打力”,是说内力深厚的人,可以借对方攻击之力反击对方,这种方法也可以运用到论辩中来。

移花接木

餐饮圣诞节活动策划方案

剔除对方论据中存在缺陷的部分,换上于我方有利的观点或材料,往往可以收到“四两拨千斤”的奇效,把这一技法喻名为“移花接木”。

顺水推舟

表面上认同对方观点,顺应对方的逻辑进行推导,并在推导中根据我方需要,设置某些符合情理的障碍,使对方观点在所增设的条件下不能成立,或得出与对方观点截然相反的结论。

正本清源

所谓正本清源,本文取其比喻义而言,就是指出对方论据与论题的关联不紧或者背道而驰,从根本上矫正对方论据的立足点,把它拉入我方“势力范围”,使其恰好为我方观点服务,较之正向推理的“顺水推舟”法,这种技法恰是反其思路而行之。

釜底抽薪

刁钻的选择性提问,是许多辩手惯用的进攻招式之一,通常,这种提问是有预谋的,它能置人于“二难”境地,无论对方作哪种选择都于己不利,对付这种提问的一个具体技法是,从对方的选择性提问中,抽出一个预设选项进行强有力的反诘,从根本上挫败对方的锐气,这种技法就是釜底抽薪。

攻其要害

在辩论中常常会出现这样的情况:双方纠缠在一些细枝末节的问题、例子或表达上争论不休,结果,看上去辩得很热闹,实际上已离题万里,这是辩论的大忌,一个重要的技巧就是要在对方一辩、二辩陈词后,迅速地判明对方立论中的要害问题,从而抓住这一问题,一攻到底,以便从理论上彻底地击败对方。

利用矛盾

由于辩论双方各由四位队员组成,四位队员在辩论过程中常常会出现矛盾,即使是同一位队员,在自由辩论中,由于出语很快,也有可能出现矛盾,一旦出现这样的情况,就应当马上抓住,竭力扩大对方的矛盾,使之自顾不暇,无力进攻我方。

地球上最后一个人350字作文

引蛇出洞

在辩论中,常常会出现僵着的状态:当对方死死守住其立论,不管我方如何进攻,对方只用几句话来应付时,如果仍采用正面进攻的方法,必然收效甚微。在这种情况下,要尽快调整进攻手段,采取迂回的方法,从看来并不重要的问题入手,诱使对方离开阵地,从而打击对方,在评委和听众的心目中造成轰动效应。

李代桃僵

当碰到一些在逻辑上或理论上都比较难辩的辩题时,不得不采用“李代桃僵”的方法,引入新的概念来化解困难。

缓兵之计

其一,以慢待机,后发制人。俗话说:“欲速则不达。”在时机不成熟时仓促行事,往往达不到目的,论辩也是如此,“慢”在一定条件下也是必须的。“以慢制胜”法实际上是论辩中的缓兵之计,缓兵之计是延缓对方进兵的谋略,当论辩局势不宜速战速决,或时机尚不成熟时,应避免针尖对麦芒式的直接交锋,而应拖延时间等待战机的到来。一旦时机成熟,就可后发制人,战胜论敌。

其二,以慢施谋,以弱攻强。“以慢制胜”法适用于以劣势对优势、以弱小对强大的论辩局势。它是弱小的一方为了战胜貌似强大的一方而采取的一种谋略手段。“慢”中有计谋,缓动要巧妙。这里的“慢”并非反应迟钝,不擅言辞的同义语,而是大智若愚、大辩若讷的雄辩家定计施谋的法宝之一。

其三,以慢制怒,以冷对热。“慢”在论辩中还是一种很好的“制怒”之术。论辩中唇枪舌剑,自控力较差的人很容易激动。在这种情况下,要说服过分激动的人,宜用慢动作、慢语调来应付。以慢制怒,以冷对热,才能使其“降温减压”。只有对方心平气和了,你讲的道理他才能顺利接受。总之,论辩中的“快”与“慢”也是一种对立统一的辩证关系。兵贵神速,“快”当然好。可是,有时“慢”也有“慢”的妙处。“慢”可待机,“慢”可施谋,“慢”可制怒。“慢”是一种韧性的战术,“慢”是一场持久战,“慢”是舌战中的缓兵之计。缓动慢进花的时间虽长,绕的弯子虽大,然而在许多时候,它却往往是取得胜利的捷径。

拓展内容:辩论赛组内评分细则

一、评分规则:

每位评委分别根据辩论队的.整体表现、临场发挥和配合情况,以下面所列的评分项目和标准为依据确定获胜方,每位评委投一票,正、反两方谁得的票数多就谁胜出「预赛阶段使用百分制」。

每位评委对辩手表现进行打分,再投票选出一名表现最佳的辩手,得票最多的辩手即为“大赛最佳辩手”。若得票数相同,由评委合议确定“最佳辩手”。

评委合议后,将比赛结果「包括:最佳辩手和获胜方」写在纸上,确定结果无误后装入信封交给主席,由主席宣布比赛结果。

二、评分项目及标准:

1、团体部分

1、审题:「满分15分」对所持立场是否从逻辑、理论、事实等多层次进行阐述;对辩题是否有多角度的理解;辩论过程中是否紧扣辩题,并始终坚持己方立场。

2、论证:「满分20分」语言是否流畅、逻辑性强;论据是否充分且有说服力;事实引用是否得当;推理过程是否明晰且合乎逻辑;说理是否透彻。

3、辩驳:「满分20分」反驳是否有力,有理;反应是否机敏;用语是否得体;对对方的纠缠是否有有效的处理方法。

4、提问:「满分10分」提问是否合适,能否抓住对方的要害,问题是否简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清楚的评委应适当扣分。

5、回答:「满分15分」是否正面回答对方的问题,回答是否中肯,能否给人以有理有据的感觉,不回答或不正面回答问题或答非所问的评委应相应的扣分。

6、配合:「满分10分」是否有团队精神,队友之间能否相互支持;论辩衔接是否流畅;自由辩论时发言是否错落有致;问答是否形成一个有机整体,给对方以有力打击。

7、语言:「满分5分」是否流畅,用词得当,语调抑扬顿挫,语速适中。

8、辩风:「满分5分」是否尊重评委,尊重观众,尊重对方辩友;是否对对方辩友有攻击性言语;个人表演是否得当、落落大方,且有幽默感。

9、形象:着装整齐,仪表大方,体现出良好的风度和气质。

2、个人部分:

由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现,给出印象分,可参考:

「1」陈词流畅,说理透彻,用语得体;

「2」提问合适,回答中肯,反驳有力,反应机敏,幽默风趣中寓见解。

「3」台风与辩风。

三、扣分

1、结合本评分细则和辩论赛规则中的相关规定,不符合评判要求和违反规则的,评委均应酌情扣分。

2、由参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的,由评审团决定是否要扣分。

3、由于比赛采取投票方式确定优胜方,评委不具体进行打分,本评分规则中所说的扣分均指评委对自己心目中的分数进行扣除,扣分的情况评委必须纳入投票的考虑因素。


返回网站首页

本文评论
超声医生应聘个人简历范文_超声科医生求职简历怎么写
范文(精选7篇)时间过得太快,让人猝不及防,又到了求职找工作的时候,让我们一起来学习写简历吧。简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编整理的范文,欢迎阅读与收藏。 1姓名:xxx性别:女...
日期:08-03
检验科医生个人年终总结_检验科医生年终工作总结2020
2021铁路检修工人述职报告伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。如何输出一份打...
日期:09-12
人力简历(人力简历怎么写)
关于3篇光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,现在的你想必是在写简历吧。你知道简历要如何写吗?以下是小编帮大家整理的关于,仅供参考,大家一起来看看...
日期:08-07
冬季常见传染病的预防教案_冬季传染病预防小妙招
(通用6篇)作为一位杰出的教职工,常常要根据教学需要编写教案,教案是教材及大纲与课堂教学的纽带和桥梁。我们该怎么去写教案呢?以下是小编为大家整理的(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能...
日期:10-03
企业规章制度(企业规章制度)
(通用20篇)在日新月异的现代社会中,接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的,欢迎阅...
日期:08-22
工作激情自我评价_工作个人自我评价
(通用10篇)无论是身处学校还是步入社会,我们都尝试过写自我评价吧,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。...
日期:08-17
正规土地转让简单合同_农村土地永久转让合同
范本随着法律观念的深入人心,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的范本,仅供参考...
日期:09-08
个人求职简历(个人求职简历免费下载)
【精华】时间真是转瞬即逝,又到了求职找工作的时候,此时此刻需要开始写简历了哦。一定要好好重视简历喔!下面是小编为大家整理的,欢迎阅读与收藏。1类型: 全职婚姻: 未婚院校: xx大...
日期:07-28
化学分析与检验个人简历表格_化学分析个人简历模板
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,这时是不是该好好写一份简历了呢?相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编精心整理的化学分析与检验个人简...
日期:08-18
家教协议书_家教服务协议书
家教服务协议书精选范本一、甲方(受辅导学生家长)权利:1、监督乙方的家教服务,并可对乙方的家教服务提出建议。2、当对家教服务不满意时,及时与“苏州修远教育信息咨询网”联系,本...
日期:08-12
初中数学双减工作计划(双减政策下初中数学教学改进计划)
2022(精选8篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候开始制定工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下...
日期:08-24
超市购物车广告怎么和超市谈_超市购物车广告合同
超市购物车广告合同范本合同是很严谨的,也是需要双方进行签署的。下面是小编为大家整理的关于超市购物车的广告合同范本,欢迎大家的阅读。出租方:承租方:根据《中华人民共和国合...
日期:09-28
临床医学生简历_临床医学生简历
范文3篇时间过得真快,总在不经意间流逝,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,这时候可别把简历给忘了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家整理的范文3篇,欢迎...
日期:10-21
公司销售战略规划_公司销售工作目标与计划
范文根据计划内容的明确性指标,可以将计划分具体性计划和指导性计划。下面是关于范文的内容,欢迎阅读!公司销售工作目标与计划范文1在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题...
日期:07-27
农业休闲项目投资可行性研究报告(农业发展项目可行性研究报告)
农业休闲项目投资可行性研究报告范例农业休闲项目是以农业、农村资源为基础,开展农村观光旅游、休闲服务,将农业与农村服务业相融合的新型农村项目,是农业多方面发展的延伸和拓...
日期:09-23
英语个人学习计划-学习计划_英语个人计划
英语个人学习计划-学习计划时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编精心整理的英语个人学...
日期:07-31
食堂管理规章制度(食堂管理规章制度十个上墙)
随着社会不断地进步,越来越多人会去使用制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗?下面是小编精心整理的,希望能够帮助到大家。1一、食堂工作人员管理规定1、上...
日期:07-26
简历个人评价精炼_简历个人评价
精选15篇时间真是转瞬即逝,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,该为自己写一份简历了哦。写简历需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的,希望能够帮助到大家。11.在校:本人在...
日期:10-10
美术老师简历_美术老师简历
(精选7篇)时间是箭,去来迅疾,新一轮的招聘又朝我们走来,你的简历写好了吗?那么怎样写好简历呢?下面是小编精心整理的,仅供参考,欢迎大家阅读。 篇1个人信息姓名:出生年月:1990年02月性...
日期:08-11
小学教学工作计划(小学教学工作计划及工作安排表)
【必备】集合五篇光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的5篇,欢迎大家借...
日期:10-09